Đăng ký tư vấn
& Nhận báo giá





    Không

    Nhân viên Phát triển Dự án

    Tiêu Chí Tuyển dụng

    Vị trí ứng tuyển
    Nhân viên Phát triển dự án
    Tiêu chí tuyển dụng
    Nhân viên Phát triển dự án
    Yêu cầu chuyên môn
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quy hoạch, Kiến trúc, Xây dựng, Kinh tế,…
    • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án bất động sản hoặc các lĩnh vực liên quan.
    • Hiểu biết hệ thống pháp luật về Đầu tư và Quản lý dự án
    • Kiến thức chuyên sâu trong quản lý dự án, quy hoạch đầu tư.
    • Hiểu biết về quy trình phát triển dự án bất động sản, bao gồm các giai đoạn từ lập kế hoạch, thiết kế, thi công đến bàn giao.
    • Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức, quản lý thời gian và giải quyết vấn đề.
    • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và làm việc nhóm tốt.
    • Khả năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật và các tài liệu liên quan đến dự án.
    • Sử dụng thành thạo các phần mềm: Autocad, ArchGisearth, Htran, hoặc các phần mềm khác tương đương.
    • Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao.
    Mô tả công việc
    • Tham gia vào việc lập kế hoạch, triển khai và quản lý các dự án bất động sản, bao gồm các dự án nhà ở, thương mại và các dự án phức hợp.
    • Phối hợp với các bên liên quan, bao gồm kiến trúc sư, kỹ sư, nhà thầu và các cơ quan quản lý để đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ và ngân sách.
    • Nghiên cứu thị trường bất động sản, phân tích xu hướng và đánh giá tiềm năng của các dự án.
    • Quản lý rủi ro dự án, bao gồm việc xác định, đánh giá và giảm thiểu các rủi ro có thể ảnh hưởng đến dự án.
    • Theo dõi và báo cáo tiến độ dự án, đảm bảo các hoạt động được thực hiện theo đúng kế hoạch.
    • Chuẩn bị các báo cáo, tài liệu liên quan đến dự án và trình bày cho ban quản lý.
    • Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và các tiêu chuẩn về chất lượng trong quá trình triển khai dự án.
    Mức lương
    Trao đổi khi phỏng vấn
    Chế độ đãi ngộ
    • Được tham gia BHXH, được hưởng đầy đủ chế độ, quyền lợi theo quy định của Pháp luật.
    • Lương tháng 13, thưởng năm theo quy chế của Công ty.
    • Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, coi trọng giá trị con người, thân thiện, năng động, nhiều cơ hội thể hiện bản thân và thăng tiến trong công việc.
    Hạn nộp hồ sơ
    15/03/2026
    Số lượng
    01

    Ứng tuyển ngay

    Để lại một bình luận